Kontrata e Punës është një lloj kontrate që përdoret në ligjin e punës për t'i atribuar të drejtat dhe përgjegjësitë ndërmjet palëve në një ujdi. Kontrata është midis një "punonjësi" dhe një "punëdhënësi". Ajo ka lindur nga ligji i vjetër zotëri-shërbëtori, i përdorur para shekullit të 20-të. Kontratat e punës mbështeten në konceptin e autoritetit, në të cilin punëmarrësi pranon të pranojë autoritetin e punëdhënësit dhe në këmbim, punëdhënësi pranon t'i paguajë punonjësit një pagë të caktuar.[1]

Kontratë për pjesëmarrje në një program televiziv, 1975

Llojet e Punësimit

Redakto

Llojet e Kontratave të Punës

Redakto

Struktura

Redakto

Klauzola të Përbashkëta

Redakto

Implikimet Ligjore

Redakto

Kritika

Redakto

Referime

Redakto
  1. ^ "Employment contract", Wikipedia (në anglisht), 2022-08-14, marrë më 2022-12-20