Wanda Orlikowski

Wanda J. Orlikowski
Wanda J. Orlikowski
	Orlikowski in 2008
Shkollimi	New York University
Njohur për	Lentet e praktikës; Analiza e zhanrit kritik;
	Karriera shkencore
Fushat	Sistemet e informacionit; Studimet e Organizatës;
Influences	Anthony Giddens; Karl Weick; Lucy Suchman; Karen Barad;
Influenced	Paul Leonardi

Wanda Janina Orlikowski me origjinë nga Afrika e Jugut,Teoricien organizativ me bazë në SH.B.A.dhe Studiues i sistemeve të informacionit dhe Alfred P. Sloan Profesor i Teknologjive të Informacionit dhe Studimeve të Organizatës në MIT Sloan School of Management, Instituti i Teknologjisë i Massachusetts.^{[nevojitet citimi]}

Biografija

Orlikowski mori B.Comm e saj nga Universiteti i Witwatersrand në 1977, një M.Comm nga i njëjti universitet ne 1982, dhe nj Ph.D nga Universiteti i Shkollës së Biznesit Stern e New York ne 1989.^[1]

Ajo ka shërbyer si një Profesionist Njëvjecare e Sistemeve të Informacionit në Shkollën e Ekonomisë dhe Shkencave Politike në Londër, dhe ishte një profesor vizitues në Shkollën e Biznesit Gjyqtar në Universitetin e Kembrixhit. Ajo është aktualishtë Alfred P. Sloan profesor i teknologjisë së informacionit dhe studiues is Organizates së Shkollës së Menaxhimit në MIT Sloan.

Orlikowski ka shërbyer si kryeredaktor i Shkencës së Organizatës,dhe aktualisht shërben në bordet redaktuese të Informacionit dhe Organizatës dhe Shkencës së Organizatës.

Ajo është një anëtare e Menaxhimit Akademik,shoqata e makinerive kompjuterike,instituti i shkëncës së menaxhimit,shoqëria e menaxhimit të informacionit dhe shoqëria për mësimin organizativ.

Puna

Studimet e Orlikowskit shqyrton marrëdhëniet midis teknologjis dhe organizimet në kohë, me theksime në strukturën e organizimit,normat kultuore,fushat e komunikimit dhe puna praktike. Ajo është e njohur për punën e saj në studimin e zbatimit dhe përdorimit të teknologjive brenda organizatave duke u bazuar në Teorinë e Strukturimit të Giddens.^{[nevojitet citimi]}

Orlikowski ka shkruar shumë në lidhje për përdorimin e teknologjive të komunikimit elektronik, duke bashkëpunuar me profesorin e komunikimit JoAnne Yates në Shkollën e Menaxhimit të MIT Sloan.Gjithashtu ka shkruar letra mbi metodologjinë e kërkimit dhe punimi i saj në 1991 me Jack Baroudi në Sistemet e Informacionit është përmendur shumë. Puna e saj e fundit shqyrton praktikat sociomaterale që rrjedhin në mediat sociale.^{[nevojitet citimi]}

Studimet strukturore të teknologjisë dhe organizatave

Studimet strukturore të teknologjisë dhe organizatat e sigurimit shumë nga studimet shoqërore të veprimtarisë. Fillimisht duke argumentuar në lidhje me mua "dualitetit të teknologjisë", Orlikowski argumenton për një kuptim të praktikës për ndërveprimit rekursiv në mesin e më shumë dhe krijues me kalimin e krijimit. Orlikowski (2000) argumenton që strukturat e paraqitura më shumë për.^{[nevojitet citimi]}

përdorimin e përdorimit të shërbimit, duke sugjeruar që përdoruesit nuk mund të bëjnë më shumë mundësi për të gjetur, pasi ato miratohen më mirë për të praktikuar. Zbatimi i teknologjisë në praktikë ose riprodhojnë kushtetuese strukturuese ose prodhojnë ndryshime që mund të keni në strukturën transformimin.^{[nevojitet citimi]}

Bazuar në një disa studime të teknologjive bashkëpunuese (grupet e grupeve), Orlikowski dallon të paktën tre lloje të zbatimit të prodhuar në kushte të ndryshme, duke prodhuar pasoja të ndryshme që lidhen me angazhimin e njerëzve në praktikën e teknologjis.^{[nevojitet citimi]}

Inercia sociale çon në përforcimin dhe ruajtjen e status quo-së strukturore. Veprimi njerëzor me përdorimin e teknologjisë ka tendencë të jetë rritës, me njerëz që përdorin teknologji për të vazhduar praktikat e tyre ekzistuese të punës. Në rastin e programeve bashkëpunuese, kjo përfshin hierarkitë e ngurtë të karrierës, stimujt individualistë dhe kulturat konkurruese.
Aplikim i cili lind pasi njerëzit fillojnë të përdorin teknologjinë në mënyra të reja në praktikat e tyre. Një përdorim i tillë ka tendencë të prodhojë ndryshime të dukshme në informacionin ekzistues, mjetet dhe artifaktet, si dhe marrëdhëniet e punës dhe praktikat.^{[nevojitet citimi]}
Ndryshimi shoqëror, ku njerëzit tentojnë të integrojnë teknologjinë në mënyrat e tyre të punës në mënyrë që të prodhojnë shndërrime në marrëdhëniet e punës dhe praktikat. Ndryshime të tilla mund të çojnë në transformime të rëndësishme në status quo-në strukturore.^{[nevojitet citimi]}

Mënyra të reja të trajtimit të materialitetit në kërkimin organizativ

Në punën e fundit, Orlikowski argumenton mënyrat kryesore për të trajtuar materialitetin në studimin organizativ janë konkretisht problematikë dhe propozon një alternative që paraqet materialitetin si përbërës të jetës së përditshme. Kjo vepër bazohet në realizmin agumentor të Karen Barad dhe iden e sociomaterialitetit të ndikuar nga puna e Lucy Suchman dhe Annemarie Mol.^{[nevojitet citimi]}

Në punën bashkë-autore, Orlikowski dhe Susan Scott të shkollës ekonomike në Londer argumentojnë për një fokus në praktikat sociomateriale brenda studimeve të sistemit organizativ dhe të informacionit. Kjo pranon që të gjitha praktikat janë gjithëmonë dhe kudo sociomateriale, dhe se kjo sociomaterialitet është përbërës i nivelit dhe mundësive të organizimit të përditshëm.^{[nevojitet citimi]}

Dhënie

Orlikowski fitoi Ingmimi i qëndrueshëm i ndikimit nga konferenca e ACM CSCW ne 2015 ^[2]dhe nga letra e saj "duke mesuar nga shënimet:çështje organizative në zbatimin e grupeve kompjuterike"^[3]

Bibliografi te zgjedhura

Orlikowski, WJ dhe JJ Baroudi. "Studimi i Teknologjisë së Informacionit në Organizata: Qasjet e Hulumtimit dhe Supozimet." Studim i Sistemeve të Informacionit, 2, 1, 1991: 1-28. ISBN 978-0-7619-6633-3
Orlikowski, WJ "Dualiteti i Teknologjisë: Rishikimi i Konceptit të Teknologjisë në Organizata." Shkenca e Organizatës, 3, 3, 1992: 398-427. doi:10.1287/orsc.3.3.398
Orlikowski, WJ dhe JoAnne Yates . "Repertori i zhanrit: Strukturimi i praktikave komunikuese në organizata." Tremujori i Shkencave Administrative, 39, 4, 1994: 541-574. doi:10.2307/2393771
Beath, Cynthia Mathis dhe Wanda J. Orlikowski. "Struktura kontradiktore e metodologjive të zhvillimit të sistemeve: dekonstruktimin e marrëdhënies IS-përdorues në inxhinierinë e informacionit." Kërkimi i sistemeve të informacionit 5.4 (1994): 350-377. ISBN 978-0-429-43167-8
Orlikowski, WJ "Përmirësimi i Transformimit Organizativ me kalimin e kohës: Një perspektivë e Ndryshimit të Situar". Kërkimi i sistemeve të informacionit, 7, 1, 1996: 63-92. ISBN 978-0-7619-2301-5
Orlikowski, WJ "Përdorimi i teknologjisë dhe strukturave konstituuese: Një lente praktike për studimin e teknologjisë në organizata." Shkenca e Organizatës, 11, 4, 2000: 404-428. ISBN 978-1-84628-900-2
Orlikowski, WJ "Njohja në praktikë: Vendosja e një aftësie kolektive në organizimin e shpërndarë." Shkenca e Organizatës, 13, 4, 2002: 249-273. doi:10.1287/orsc.13.3.249.2776
Shultze, U. dhe WJ Orlikowski. "Një perspektivë praktike mbi marrëdhëniet e rrjetit të ndërmjetësuar nga teknologjia: Përdorimi i teknologjive të vetë-shërbimit të bazuara në internet." Kërkimi i sistemeve të informacionit, 15, 1, 2004: 87-106. doi:10.1287/isre.1030.0016
Orlikowski, WJ "Praktikat socio-materiale: eksplorimi i teknologjisë në punë." Studime të Organizatës, 28, 2007: 1435-1448. doi:10.1177/0170840607081138
Levina, N. dhe WJ Orlikowski. "Kuptimi i ndryshimit të marrëdhënieve të energjisë brenda dhe në të gjithë fushat e praktikës: Një analizë kritike e zhanrit." Journal of Academy of Management, 52, 4, 2009: 672–703. doi:10.5465/amj.2009.43669902
Orlikowski, WJ dhe Scott, Sociomaterialiteti SV: Sfidimi i Ndarjes së Teknologjisë, Punës dhe Organizimit, Annalitetet e Akademisë së Menaxhimit, 2, 1, 2008: 433-474. doi:10.1080/19416520802211644
Schultze, U. dhe WJ Orlikowski. "Bota virtuale: Një perspektivë interpretuese mbi punën e shpërndarë globalisht dhe zhytës." Studim i Sistemeve të Informacionit, 21, 4, 2010: 810-821. doi:10.1287/isre.1100.0321
Orlikowski, WJ "Shoqëria materiale e jetës organizative: Konsiderimi i teknologjisë në kërkimin e menaxhimit." "Cambridge Journal of Economy", 34, 1, 2010: 125-141. doi:10.1093/cje/bep058
Feldman, M. dhe WJ Orlikowski. "Teoria e praktikës dhe praktikës teorike". Shkenca e Organizatës, 22, 5, 2011: 1240-1253. doi:10.1287/orsc.1100.0612

Referime

^ "Wanda Orlikowski". MIT Sloan (në anglisht).
^ "Lasting Impact Award" (në anglisht). ACM. Marrë më 17 mars 2015.
^ Orlikowski, Wanda (1992). "Learning from Notes: organizational issues in groupware implementation". Proceedings of CSCW. CSCW (në anglisht). Toronto, Ontario, Canada: ACM. fq. 362–369. Marrë më 17 mars 2015.

Linqe te jashtme

[1] "Wanda Orlikowski". MIT Sloan (në anglisht).

[CSCW-2] "Lasting Impact Award" (në anglisht). ACM. Marrë më 17 mars 2015.

[learning-from-notes3-3] Orlikowski, Wanda (1992). "Learning from Notes: organizational issues in groupware implementation". Proceedings of CSCW. CSCW (në anglisht). Toronto, Ontario, Canada: ACM. fq. 362–369. Marrë më 17 mars 2015.

[1]

[2]

[3]